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Benessere 
Lavorativo
 Il benessere sul lavoro è composto da molti elementi: minimizzare lo stress, migliorare l’ambiente, gestire i tempi e le relazioni. Per una produttività efficiente e allo stesso tempo sensibile ai valori umani.
 
Trascorriamo almeno 80.000 ore della nostra vita al lavoro. Ottimizzarle è un vantaggio per la salute dei singoli e per la produzione dell’impresa.

La qualità della vita non può prescindere dal benessere lavoro - correlato, perché è un ambito che occupa tempo, energie, desideri e relazioni. Lo stress spesso dipende da cause terze (sprechi, redditività, ritmi etc…), ma ognuno può fare la propria parte, capendo come cambiare laddove possibile e come rendere sostenibile ciò che al momento è invariabile. Dalla gestione dell’ overworking, ai conflitti impliciti fra colleghi, alle difficoltà nel public speaking, fino ad arrivare alla prevenzione delle sindromi da burnout e al mobbing, noi possiamo intervenire, per guidare verso una riarmonizzazione dello “stare” nel contesto lavorativo. Possiamo concepire prospettive alternative, ma anche fornire strumenti concreti di intervento sulle numerose variabili che investono mente e corpo.

  • Valutiamo il livello di stress psico-fisico e il rischio di burnout con strumenti psicologici e test fisici.
  • Individuiamo i punti di maggiore criticità (nell’ambiente, nel team, nell’organizzazione).
  • Promuoviamo l’equilibrio tra impegni professionali e vita privata.
  • Ottimizziamo l’ergonomia e l’ecologia personale (alimentazione, sonno, postura).
  • Forniamo strumenti di intervento per la gestione delle emozioni e delle reazioni professionali (inibizione, conflitti…).

Proponiamo un primo incontro di confronto per cogliere le specifiche esigenze del contesto e costruiamo insieme al cliente un piano di intervento attraverso:

  1. consulenze 1 a 1

  2. percorsi formativi

  3. attività pratiche


Seguiremo l'andamento dei risultati attraverso incontri di follow up periodici.

Il prezzo viene concordato secondo le esigenze e gli obiettivi da realizzare.

COME LAVORIAMO

  • Rispettiamo le emozioni e ci accordiamo alle caratteristiche del contesto, perché il concetto di benessere e di fare impresa è vario e ha molte possibilità.
     

  • Non prestiamo servizi omologati, ma ricerchiamo e prestiamo attenzione alle specificità dello specifico lavoro, sia nelle potenzialità che nelle criticità che presenta.
     

  • Mente e corpo sono centrali per l’individuo e quindi i gruppi, entrambi soffrono gli stressor ambientali e relazionali, e continuano ad influenzarsi reciprocamente. Noi li consideriamo entrambi e di pari importanza nei nostri interventi.
     

  • Monitoriamo con il cliente l’avanzamento degli obiettivi e forniamo indicazioni per il mantenimento dei risultati.

     

Ti accompagniamo a rendere nuovo, forte e sano, il tuo vecchio lavoro.
 

PERCHÈ SCEGLIERCI

COSA FACCIAMO